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A Orion é uma empresa que cultiva um ambiente cooperativo e harmônico. Baseada nesse objetivo desenvolve sempre ações que promovam a integração e o desenvolvimento de seus colaboradores, parceiros e comunidade. A organização sabe que seu crescimento sustentável depende de todos aqueles que direta ou indiretamente interagem com a empresa. A visão de uma comunidade organizacional sem fronteiras tem foco na harmonia, paz, consciência e transparência, prezando para que as pessoas sejam vistas como seres humanos que pensam, sentem e criam em busca da felicidade. A participação de todos na criação deste conviver, semeado na harmonia e cooperativismo, ajuda a construir um futuro promissor.
Conheça abaixo as ações desenvolvidas pela Orion.

Conheça nossas ações

Projeto Girassol
Projeto Girassol

O Projeto Girassol nasceu em 2003 na busca de um viver mais harmônico e cooperativo, visando o despertar de uma nova consciência e inserção de uma visão sistêmica na empresa. O trabalho é feito para que a empresa continue crescendo, e o caminho do crescimento esteja nas pessoas que compõem o universo organizacional (diretores, colaboradores, representantes, clientes e comunidade em geral). Na prática o Projeto Girassol é a conscientização e a sensibilização para a compreensão de que o crescimento de todos é o crescimento organizacional, e o crescimento organizacional é o crescimento da sociedade como um todo. Em síntese, o objetivo final do Projeto Girassol é criar a unidade organização-sociedade promovendo o desenvolvimento e o crescimento do ser humano. Nesse processo a primeira lição obtida foi a importância da união e a mudança dos paradigmas. E é com este espírito que a Orion vem trabalhando nesses últimos anos. O resultado vem sendo surpreendente, pois através desse foi possível descobrir a imensa força oriunda da equipe, que baseada na união e no mesmo propósito, deixa claro aos colaboradores que eles podem contar uns com os outros. Esta é a unidade desejada para todos os colaboradores da empresa. Esse projeto também trabalha o despertar da solidariedade e responsabilidade socioambiental. As ações do Projeto Girassol estão voltadas para a responsabilidade social dentro da empresa e na comunidade à sua volta. Sua prioridade é o bem-estar de seus colaboradores. Dessa maneira, a organização oferece diversos subsídios que proporcionem essa qualidade de vida desejada, como: ginástica laboral, capacitação, encontros de integração, orientação alimentar, programas de apoio psicológico, além de diversas confraternizações. Na comunidade ajuda instituições carentes, focando seus esforços nas entidades indicadas pelos próprios colaboradores, incentivando assim a consciência de responsabilidade social e solidariedade na equipe. Durante o ano, nas confraternizações promovidas pela empresa, como o Arraiá da Orion (Julho) e a Orionfest (Dezembro), são feitas arrecadações de alimentos que são doados às entidades carentes indicadas pela equipe Orion.

Projeto Reciclar
Projeto Reciclar

Implantado em 2002, o Projeto Reciclar trabalha a consciência ecológica através da reciclagem. Assim todo o lixo gerado pela empresa é coletado seletivamente e posteriormente vendido para recicladores. A verba advinda desta venda é revertida em doações para instituições carentes indicadas pelos colaboradores da Orion.

Integrar para crescer

O Projeto Integrar para Crescer, implantado em 2007, busca a integração da equipe e o alinhamento da mesma com o Planejamento Estratégico da empresa. Através desse alinhamento e de ações de integração entre os colaboradores das mais diferentes unidades, a obtenção dos resultados é dinamizada e a visão da empresa consolidada. A integração também é promovida nos Grupos de Desenvolvimento Organizacional e Humano promovidos pela empresa em parceria com o Instituto Anahata. Esses grupos têm como objetivo: trabalhar o auto e hetero-conhecimento, promover o desenvolvimento humano, conscientizar o profissional da importância do seu papel na organização e na sociedade, facilitar a integração profissional/organização, além de atualizar o potencial de crescimento do profissional na empresa. Tudo isso deve possibilitar uma melhor qualidade de vida e proporcionar um ambiente mais harmônico e saudável. Participam destes grupos as lideranças e diretorias da empresa.

Qualidade de vida

A Orion preza muito pela qualidade de vida de seus colaboradores. Dessa maneira, promove atividades diárias de ginástica laboral em todas suas unidades de negócio, onde a equipe recebe também informações sobre os hábitos de uma vida saudável. Visando ressaltar a importância da prática de uma alimentação saudável, a empresa implantou o Dia da Fruta e o Dia do Iogurte. Assim, uma vez por semana é oferecido à todos frutas ou iogurte, alternadamente, informando as propriedades e a importância da inserção desses alimentos no dia a dia. Outra ação que promove suporte à equipe, é o Programa de Apoio ao Colaborador, cujo objetivo é dar orientação e suporte psicológico.

Comemorações

Para promover o um clima integrativo a empresa comemora, através de ações de endomarketing, diversas datas ao longo do ano como: Dia Internacional da Mulher, Páscoa, Aniversário da Empresa, Dia das Mães, Dia dos Namorados, Dia do Amigo, São João, Dia dos Pais, Dia da Criança, Dia Internacional do Homem, Natal e muitas outras. Uma política adotada pela empresa nas maiores confraternizações promovidas ao longo do ano, que envolvem o público externo, como: o Arraiá da Orion (Julho) e a Orionfest (Dezembro), é a arrecadação de leite e/ ou alimentos não perecíveis para doação à entidades carentes indicadas pelos colaboradores.

Treinamentos

Ao longo do ano a empresa oferece diversos treinamentos para seus clientes internos e externos. Esses buscam desenvolvimento e capacitação técnica sobre produtos ou fomento do negócio, e acontecem nas dependências da empresa ou em outras instituições.

Melhores empresas para trabalhar
Melhores empresas para trabalhar

Buscando oferecer um ambiente de trabalho cada vez melhor para seus colaboradores, há 6 anos a empresa participa da pesquisa das 100 Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil, realizada pela Revista Época, com empresas de todo o país. A mesma é desenvolvida pelo Great Place to Work, instituto internacional com 25 anos de experiência de mercado em estudos de ambiente de trabalho.
 
Com a criação de uma nova categoria, 20 Melhores Empresas para se Trabalhar em Santa Catarina, em 2013 a Orion foi classificada, alcançando 11º posição no ranking estadual!

Programa Educar
Programa Educar

Prezando pelo crescimento e desenvolvimento profissional da equipe, surgiu em 2010 mais uma iniciativa: o Programa Educar. Esse promove aos colaboradores a oportunidade de acesso ao ensino técnico, superior ou de especialização, onde o subsidio pode chegar a até 50% da mensalidade mensal.

Cesta de Benefícios

 A concessão de benefícios tem sido apontada como um dos fatores diferenciais nas Melhores Empresas para Trabalhar. Voltada para satisfazer as necessidades dos colaboradores a Orion oferece uma cesta de benefícios diferenciada  e ações voltadas para a melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho.

Abaixo você confere os benefícios oferecidos pela empresa:

SEGURO DE VIDA

PLANO DE SAUDE

ASSISTENCIA MÉDICA

VALE ALIMENTAÇÃO

VALE REFEIÇÃO

AUXILIO FUNERAL

LUA DE MEL PROLONGADA

PROGRAMA EDUCAR

PROGRAMA ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL

KIT FRALDAS

PROGRAMA DE APOIO AO COLABORADOR

BIBLIOTECA CORPORATIVA

 

Busque por mais informações junto ao RH da empresa.

Ações Recentes

  • Doação para Paróquia Jesus de NazaréA Orion doou uma ducha p/ a rifa em prol a construção de uma capela no Morro do Gato.
  • Dia das Crianças na OrionO dia das crianças na Orion foi comemorado em clima de festa, com direito a balão surpresa e muita pipoca!
  • 8º Troféu Excelência Atacadista DistribuidorA Orion participou do evento que premiou os destaques de Distribuição de Material de Construção.
  • Evento VDB BoschNo dia 03/09 70 clientes da Orion Distribuidora participaram do eventos organizado pelo VDB Bosch no hotel Maria do Mar.

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